Platformy e-learningowe: przegląd i porównanie
Coraz więcej uczelni, zarówno państwowych, jak i prywatnych, zaczyna wykorzystywać platformy e-learningowe w procesie edukacyjnym. Oferują one rozwiązania na różnym poziomie zaawansowania, poczynając od zwykłego udostępniania materiałów do zajęć w postaci elektronicznej w internecie, aż po systemy wspomagające nauczanie na każdym jego etapie. W sieci od wielu lat można znaleźć materiały edukacyjne, testy czy fora dyskusyjne udostępniane przez pojedynczych pracowników naukowych czy wybrane katedry. Mówiąc o platformach e-learningowych mamy na myśli próby opracowywania rozwiązań technologicznych i organizacyjnych nauczania na odległość za pośrednictwem internetu spójnych dla całej uczelni, wydziału lub kierunku studiów. Artykuł ten jest próbą przedstawienia aktualnego stanu rozwoju i wykorzystania internetowych platform edukacyjnych w polskiej edukacji.
Podsumowanie
- Platformy e-learningowe są coraz popularniejsze w polskiej edukacji.
- Istnieje wiele różnych form e-learningu, takich jak CBT i WBT.
- W Polsce istnieje wiele platform e-learningowych, w tym Centrum Edukacji Niestacjonarnej Politechniki Gdańskiej i Centrum Kształcenia Internetowego w Wyższej Szkole Ekonomiczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej.
- Wybór odpowiedniej platformy e-learningowej zależy od indywidualnych potrzeb i oczekiwań.
- Ranking platform e-learningowych w 2021 roku obejmuje takie systemy jak iSpring Learn LMS, TalentLMS i Docebo.
Formy e-learningu
Nauczanie za pomocą komputera może się odbywać na różne sposoby. Dwie podstawowe formy jakie przyjmuje e-learning to:
- CBT (Computer Based Training) – szkolenie oparte na komputerze (technologii komputerowej)
- WBT (Web Based Training) – szkolenie z wykorzystaniem internetu
Do pierwszego typu szkoleń możemy zaliczyć wszelkie kursy multimedialne, czy szkolenia przeprowadzane w laboratoriach komputerowych. Natomiast szkolenia online, czyli WBT, są realizowane za pomocą internetu i wykorzystują różne narzędzia takie jak czaty, fora dyskusyjne czy systemy komunikacji elektronicznej.
Na przykład, szkolenie CBT może obejmować interaktywne lekcje multimedialne, zadania do wykonania na komputerze oraz testy sprawdzające wiedzę. Natomiast WBT umożliwia zdalną naukę online poprzez dostęp do materiałów edukacyjnych, interakcję z innymi uczestnikami szkolenia oraz monitorowanie postępów w nauce.
E-learning, w formie CBT i WBT, pozwala na elastyczne uczenie się online, niezależnie od miejsca i czasu, co sprawia, że jest coraz bardziej popularny zarówno w edukacji formalnej jak i nieformalnej.
Przegląd platform e-learningowych
Już kilkanaście polskich uczelni oferuje rozwiązania nauczania zdalnego przez internet. Pełne zestawienie platform e-learningowych znajduje się w końcowej tabeli artykułu. Również szkoły średnie w Polsce zaczynają korzystać z platform e-learningowych, na przykład Liceum Zaoczne dla Dorosłych w Warszawie i Menedżer.pl. W polskiej edukacji pojawiają się również inicjatywy tworzenia platform edukacyjnych przez kilka uczelni, jak np. Wirtualna Politechnika. Istnieje wiele sposobów wykorzystania platform edukacyjnych, takich jak budowa szkoleń z wykorzystaniem gotowych platform komercyjnych, tworzenie rozwiązań autorskich lub dzierżawa platformy szkoleniowej.
| Nazwa platformy | Uczelnia |
|---|---|
| Platforma e-learningowa SGH | Szkoła Główna Handlowa |
| Centrum Edukacji Niestacjonarnej Politechniki Gdańskiej | Politechnika Gdańska |
| Centrum Kształcenia Internetowego w Wyższej Szkole Ekonomiczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej | Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej |
| Centrum Kształcenia Ustawicznego w Politechnice Świętokrzyskiej | Politechnika Świętokrzyska |
Sposoby wykorzystania platform e-learningowych
Istnieje kilka sposobów wykorzystania platform e-learningowych. Można budować szkolenia w oparciu o gotowe platformy oferowane przez firmy komercyjne. Inny sposób to projektowanie i tworzenie rozwiązań autorskich, które mogą być oparte na gotowych elementach istniejących systemów lub tworzone od podstaw. Istnieje również możliwość dzierżawy platformy szkoleniowej, co umożliwia skorzystanie z systemu przez pojedyncze szkolenia bez konieczności zakupu i implementacji całej platformy.
Niezależnie od wybranego sposobu, platformy e-learningowe oferują szerokie możliwości w budowie szkoleń online. Korzystając z gotowych platform, można wykorzystać istniejące narzędzia, moduły i szablony, aby stworzyć efektywne programy szkoleniowe. W przypadku projektowania autorskich rozwiązań, można dostosować platformę do indywidualnych potrzeb i preferencji, tworząc unikalne i spersonalizowane kursy. Dzierżawa platformy szkoleniowej pozwala natomiast na elastyczne korzystanie z systemu, dostosowane do konkretnych szkoleń i projektów.
Przykłady platform e-learningowych
W Polsce istnieje wiele platform e-learningowych w różnych instytucjach. Przykłady to:
- Centrum Edukacji Niestacjonarnej Politechniki Gdańskiej
- Centrum Kształcenia Internetowego w Wyższej Szkole Ekonomiczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej
- Centrum Kształcenia Ustawicznego w Politechnice Świętokrzyskiej
Szkoła Główna Handlowa również posiada swoją platformę edukacyjną o nazwie e-sgh.pl, która jest tworzona od podstaw.
Wybór platformy e-learningowej
Wybór odpowiedniej platformy e-learningowej może być trudny, ponieważ na rynku dostępne jest wiele różnych systemów. Warto dokładnie rozważyć różne czynniki, które wpływają na proces wyboru, takie jak rodzaj platformy (akademicka lub korporacyjna), branża i przypadki użycia oraz dostępne funkcje.
Aby dokonać właściwego wyboru, warto rozważyć swoje indywidualne potrzeby. Jeśli szukasz rozwiązania dla środowiska akademickiego, platforma akademicka może być idealnym wyborem. Dla korporacji najlepszym rozwiązaniem może być platforma korporacyjna, która oferuje specjalistyczne narzędzia do szkoleń pracowników.
Ważnym czynnikiem jest również branża, w której działa organizacja. Ważne jest, aby platforma e-learningowa była dostosowana do specyfiki danej branży i oferowała funkcje, które są istotne w danym kontekście. Przykładowo, platforma e-learningowa dla branży medycznej powinna umożliwiać dostęp do aktualnych materiałów dydaktycznych i narzędzi interaktywnych.
Przed dokonaniem wyboru warto zwrócić uwagę na przypadki użycia danej platformy. Czy ma ona już sprawdzone rozwiązania i udokumentowane sukcesy w podobnych projektach? Sprawdzenie opinii innych użytkowników i recenzji może być również pomocne.
Ostatecznym etapem jest analiza dostępnych funkcji. Platforma e-learningowa powinna spełniać wszystkie niezbędne funkcje, takie jak zarządzanie materiałami edukacyjnymi, system oceniania, raportowanie wyników czy możliwość komunikacji między uczestnikami szkolenia.
Podsumowując, wybór odpowiedniej platformy e-learningowej zależy od rodzaju platformy, branży, przypadków użycia oraz dostępnych funkcji. Konieczne jest dokładne zrozumienie swoich potrzeb i wymagań oraz zapoznanie się z różnymi rozwiązaniami dostępnymi na rynku. Pamiętaj, że najlepsza platforma e-learningowa to ta, która spełnia wszystkie Twoje potrzeby i umożliwia efektywne szkolenia online.
To see the full list of e-learning platforms available in Poland, please refer to the table in the last section of this article.
Ranking platform e-learningowych
Na rynku istnieje wiele platform e-learningowych, które konkurują i oferują różne możliwości. Oto ranking 5 najlepszych platform e-learningowych w 2021 roku:
- iSpring Learn LMS: Łatwy w obsłudze, dobrze sprawdza się w małych i średnich firmach.
- TalentLMS: Intuicyjny i ekonomiczny LMS z możliwością integracji e-commerce.
- Docebo: System zarządzania nauczaniem z szerokimi możliwościami uczenia się formalnego i nieformalnego.
- Adobe Learning Manager: Platforma online z zaawansowanymi funkcjami społecznościowego uczenia się.
- Litmos: Platforma, która łączy LMS z rozbudowaną biblioteką kursów.
Wniosek
Podsumowując, wybór odpowiedniej platformy e-learningowej jest kluczowy dla skutecznego szkolenia online. Istnieje wiele platform dostępnych na rynku, różniących się funkcjonalnościami i cenami. Aby dokonać właściwego wyboru, ważne jest, aby dokładnie zapoznać się z możliwościami poszczególnych systemów i zrozumieć ich zastosowanie w konkretnej branży.
Podczas poszukiwania platformy e-learningowej warto również sprawdzić opinie innych użytkowników, aby uzyskać informacje zwrotne na temat jakości i efektywności danego systemu. Dodatkowo, jeśli jest taka możliwość, warto skorzystać z okresu próbnego, aby móc samodzielnie ocenić funkcjonalności i wygodę obsługi platformy.
W ostatecznym rozrachunku, najlepsza platforma e-learningowa to ta, która spełni wszystkie indywidualne potrzeby i oczekiwania, zapewniając efektywne szkolenie online. Staranne rozważenie różnych opcji i dokładne zrozumienie swoich potrzeb pozwolą na podjęcie najlepszej decyzji i wybór platformy, która będzie idealnie dopasowana do danego kontekstu edukacyjnego.
